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Flexi-jobs · La mise à jour 2026 pour le commerce de détail.

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Guide pour le commerce de détail qui travaille avec des flexi-jobbers et des étudiants

Vérifié auprès du SPF Finances et de l'ONSS

Ce que contient le guide

01

Ce qui a changé

Le système a été inversé : les flexi-jobs sont désormais autorisés par défaut.

02

Les règles

Cotisation de 28 %, salaire flexi minimum et maximum, plafonds pour votre collaborateur.

03

Ce que ça coûte

Tableau de calcul par salaire horaire brut : salaire de base x 1,0767 x 1,28.

04

Ce qui arrive

Enregistrement du temps de travail obligatoire dès le 1er janvier 2027.

05

Des règles à la pratique

Six points sur lesquels évaluer chaque solution.

06

Le match

Comment Rollit remplit ces six points en tant qu'employeur juridique.

07

Sur le terrain

Des entreprises qui ont déjà réglé la question, et ce que ça leur a rapporté.

08

Checklist

Sept points pour savoir si vous êtes en règle aujourd'hui.

Et qui a écrit ce guide ? Nous, Rollit.

Rollit est la plateforme avec laquelle les employeurs belges gèrent leurs flexi-jobbers, étudiants et travailleurs temporaires. Planning, Dimona, contrats et salaires : tout au même endroit, sans frais d'abonnement.

500+ clients · en moyenne 2,5 heures d'administration en moins par semaine

Dimona en un clic

Vous planifiez vos équipes et la déclaration part automatiquement. Plus jamais de Dimona oubliée un samedi chargé.

Toujours le bon salaire

Salaire flexi, pécule de vacances et cotisation de 28 % calculés correctement. Vous voyez tout de suite votre coût horaire réel.

La paperasse qui roule

Contrats, heures et documents rangés au même endroit. Bien pratique en cas de contrôle.

Des humains, pas des tickets

Une question sur les flexi-jobs ? Vous avez un vrai spécialiste payroll au bout du fil.

Rollit en pratique

Ces entreprises utilisent déjà Rollit pour leurs flexi-jobbers, étudiants et travailleurs temporaires.

Chez Delhaize, il ne s'agit pas seulement de rayons bien remplis. Soetkin, responsable de la planification des étudiants et flexi-jobbers, explique comment Rollit Payroll a changé la donne.

Delhaize

Planifier du personnel flexible sans effort

Julie coordonne des mariages et événements au Hof ten Laere. Grâce à Rollit, elle gagne du temps, garde le contrôle et peut se concentrer sur ses clients.

CateringCom

Planifier du personnel et gagner du temps

Gérer une friterie, c'est savoir réagir vite. Pour Frite Belgium, une administration du personnel efficace avec des étudiants, flexi-jobbers et intérimaires est devenue indispensable.

Frite Belgium

Administration du personnel efficace

Ce foodtruck gère ses événements efficacement grâce à une payroll intelligente et automatisée. Tout roule.

Mi! Streetfood

Admin de 5 h à 30 min / semaine

Aussi pour votre secteur

Chaque guide existe en version sectorielle, avec les opt-outs, plafonds et pièges qui comptent pour vous.

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